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L’ORGANISME DE FORMATION DES PROFESSIONS DU CHIFFRE DE LA RÉUNION

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Nouvelle règles de prise en charge en 2026

Comment financer vos formations en 2026 ?

Pour les cabinets d’expert-comptable et de commissaire aux comptes

En 2026, l’OPCO Atlas renforce encore son accompagnement des cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Les plafonds de financement du Plan de Développement des Compétences ont été revalorisés afin de soutenir davantage les investissements en formation et l’évolution des compétences des collaborateurs.

Entreprises de moins de 11 salariés
  • Plafond annuel par entreprise : 2 800 € HT/an (contre 2 300 € HT en 2025).
  • Stage DEC/CAC : 1 000 € HT/an par salarié (contre 800 € HT en 2025).
Entreprises de 11 à 49 salariés
  • Plafond annuel par entreprise : 9 000 € HT/an (contre 6 000 € HT en 2025).
  • Stage DEC/CAC : 1 000 € HT/an par salarié (au lieu de 800 € en 2025).
Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST)
  • Prise en charge : 20 € HT/heure, limitée à 150 heures par formation, dans le cadre du plafond annuel par entreprise.
 
Public et thématiques éligibles

Ces dispositifs s’adressent à l’ensemble des salariés des entreprises de moins de 50 salariés. Toutes les actions relevant du Plan de Développement des Compétences peuvent être financées, dans le respect des critères définis par la branche professionnelle.

Pourquoi en bénéficier ?

Grâce à cette nouvelle augmentation des plafonds de prise en charge, les cabinets disposent de moyens renforcés pour développer les compétences de leurs équipes, accompagner les transformations du métier et répondre aux nouveaux enjeux réglementaires, numériques et organisationnels du secteur.

Ces évolutions constituent une véritable opportunité pour investir dans la formation, fidéliser les collaborateurs et maintenir un haut niveau d’expertise au sein des cabinets.

N’attendez plus pour profiter de ces nouvelles opportunités de financement en 2026. Pour plus d’informations ou pour faire une demande de prise en charge, contactez directement votre conseiller Atlas.

Découvrez tous les détails sur les formations éligibles et les modalités de financement en suivant ce lien : en savoir plus

Et pour les experts-comptables libéraux : le financement FIFPL en 2026

Les experts-comptables exerçant à titre libéral (code NAF 6920Z) peuvent bénéficier d’une prise en charge de leurs formations par le FIFPL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux).

Prise en charge 2026
  • Budget annuel de prise en charge : jusqu’à 900 € HT par professionnel (300 € HT/jour) pour les actions de formation éligibles.
  • Les demandes doivent être déposées directement sur l’espace adhérent du FIF PL avant le démarrage de la formation.
  • Les formations doivent être réalisées par un organisme de formation répondant aux critères réglementaires en vigueur.
  • Le remboursement est effectué après la formation, sur présentation des justificatifs demandés.

 

Accédez aux critères de prise en charge de votre profession en suivant ce lien : en savoir plus

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BACHELOR RESPONSABLE DE MISSION EN CABINET D'EXPERT-COMPTABLE

En partenariat avec RenaSup, Skolae, Numeria et l’ordre des Experts Comptables :

Le titulaire de ce bachelor réalise une formation pratique et professionnalisante en alternance, qui lui permettra de développer ses connaissances comptables.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Découvrir l’environnement professionnel pour une insertion professionnelle réussi.

Connaitre les éléments et les modalités de tenue d’un dossier client pour une conduite opérationnelle.
Connaitre l’environnement social du dossier client pour une tenue comptable efficace et fiable.

Prendre en charge la relation quotidienne avec les clients pour le bon suivi des dossiers.

PROFIL DES ÉTUDIANTS

Accessible avec un BAC+2, il s’agit d’une suite logique du BTS Comptabilité, BTS AGPME mais aussi d’un DUT GEA ou d’une réorientation d’un DCG non validé.

DURÉE DE LA FORMATION

Durée : 1 an

Rythme : 1 jour de formation par semaine, le mercredi 

Rentrée : Septembre 2025 

Formation en alternance > contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’un an

LIEU DE LA FORMATION

CFA Levavasseur

6 rue Boyer de la Giroday

Zone de la Technopole

Sainte-CLotilde

MÉTIERS

  • Contrôleur.se de gestion
  • Comptable spécialisé (paye, trésorerie, fournisseurs…)
  • Chef.fe de service de comptabilité
  • Conseiller.ère financier
  • Auditeur.trice interne
  • Risk manager 

NUMERIA en partenariat avec l’ordre des experts comptables de la Réunion et France Travail recrute et forme pour vous vos futurs collaborateurs !

La formation CAP CAB est une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), organisée grâce au concours de France Travail. Cette formation accueille des demandeurs d’emploi souhaitant apprendre un nouveau métier.

Sur une période de 13 semaines, les apprenants effectuent 315 heures d’apprentissages théoriques au cours desquelles ils apprennent les premières bases du métier de collaborateur comptable. 

Ils suivent des cours dispensés par des formateurs qualifiés experts-comptables, experts comptables ou commissaires aux comptes pour la plupart ou  encore des coachs (pour la partie soft skills).

Ils sont formés à :

  • Enregistrer les principaux schémas comptables (cas pratiques sur logiciel)
  • Lire les états financiers
  • Monter un dossier de révision (feuilles de travail sur Excel)
  • Gérer son planning et sa communication.

Ils peuvent ensuite mettre en pratique la théorie au cours d’un stage de 4 semaines soit 133 heures dans un cabinet d’Expertise-Comptable.

À leur retour de stage, les apprenants passent un examen qui leur permettent d’obtenir une attestation de fin de stage reconnue par la profession sur notre territoire.

Chaque demandeur d’emploi se voit remettre un certificat de réussite.

À l’issue de leur stage, les apprenants sont recrutés en CDD ou en CDI.

Ce dispositif CAP CAB en est à sa 4ème saison, il a permis l’embauche de 21 apprenants.

👉Retrouvez ce dispositif en Septembre 2026 dans une toute nouvelle version, restez connecté !