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L’ORGANISME DE FORMATION DES PROFESSIONS DU CHIFFRE DE LA RÉUNION

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BACHELOR RMEC Responsable de Mission d’Expertise Comptable

BACHELOR RMEC Responsable de Mission d’Expertise Comptable

Devenez responsable de mission

Les responsables comptables et financiers occupent une position stratégique au sein des entreprises, où ils assurent la gestion et la coordination des activités comptables au quotidien. 

En suivant ce programme, vous développez une expertise approfondie en comptabilité, fiscalité et audit, indispensables pour conseiller et accompagner efficacement vos clients. 

Vous apprenez à gérer et coordonner des missions comptables complexes, à établir des diagnostics financiers précis et à proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises. Enfin, vous développez des compétences en communication et en management, essentielles pour diriger des équipes et gérer des relations clients avec professionnalisme et efficacité.

Programme - 500h

Les 4 blocs de compétences:

  1. Coordination et mise en œuvre du dispositif de contrôle interne – 100 heures
  2. Gestion comptable et administrative- 140 heures 
  3. Contrôle de gestion et suivre la performance financière – 130 heures
  4. Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe – 130 heures

L’obtention de la certification est basée sur l’acquisition des 4 blocs de compétences. 

Les poursuites d'études

Au CFA LEVAVASSEUR

  • Master (Conseil, Audit et Contrôle, Finance, Gestion de Patrimoine, Management immobilier…)

 

Autres poursuites : 

  • Titre de niveau 7
  • Contrôle, audit…
  • Masters en comptabilité

Les modalités d'évaluation

  • Etude de cas
  • Mise en situations professionnelles
  • Cas pratiques
  • Rédaction d’un rapport d’activité
  • Soutenance devant un jury

BACHELOR RESPONSABLE DE MISSION EN CABINET D'EXPERT-COMPTABLE

En partenariat avec RenaSup, Skolae, Numeria et l’ordre des Experts Comptables :

Le titulaire de ce bachelor réalise une formation pratique et professionnalisante en alternance, qui lui permettra de développer ses connaissances comptables.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Découvrir l’environnement professionnel pour une insertion professionnelle réussi.

Connaitre les éléments et les modalités de tenue d’un dossier client pour une conduite opérationnelle.
Connaitre l’environnement social du dossier client pour une tenue comptable efficace et fiable.

Prendre en charge la relation quotidienne avec les clients pour le bon suivi des dossiers.

PROFIL DES ÉTUDIANTS

Accessible avec un BAC+2, il s’agit d’une suite logique du BTS Comptabilité, BTS AGPME mais aussi d’un DUT GEA ou d’une réorientation d’un DCG non validé.

DURÉE DE LA FORMATION

Durée : 1 an

Rythme : 1 jour de formation par semaine, le mercredi 

Rentrée : Septembre 2025 

Formation en alternance > contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’un an

LIEU DE LA FORMATION

CFA Levavasseur

6 rue Boyer de la Giroday

Zone de la Technopole

Sainte-CLotilde

MÉTIERS

  • Contrôleur.se de gestion
  • Comptable spécialisé (paye, trésorerie, fournisseurs…)
  • Chef.fe de service de comptabilité
  • Conseiller.ère financier
  • Auditeur.trice interne
  • Risk manager 

NUMERIA en partenariat avec l’ordre des experts comptables de la Réunion et le pôle emploi recrute et forme pour vous vos futurs collaborateurs !

La formation CAP CAB est une Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle, organisée grâce au concours de Pôle Emploi. Cette formation accueille des demandeurs d’emploi souhaitant apprendre un nouveau métier.

11 semaines pour former votre futur collaborateur comptable.

Sur une période de 11 semaines, les apprenants effectuent 259 heures d’apprentissages théoriques au cours desquelles ils apprennent les premières bases d’un métier.

Ils suivent des cours dispensés par des formateurs qualifiés experts-comptables, experts comptables ou commissaires aux comptes pour la plupart ou  encore des coachs (pour la partie soft skills).

Ils sont formés à :

  • Enregistrer les principaux schémas comptables (cas pratiques sur logiciel)
  • Lire les états financiers
  • Monter un dossier de révision (feuilles de travail sur Excel)
  • Gérer son planning et sa communication.

 

Ils peuvent ensuite mettre en pratique la théorie au cours d’un stage de 4 semaines soit 140 heures dans un cabinet d’Expertise-Comptable.

À leur retour de stage, les apprenants passent un examen qui leur permettent d’obtenir une attestation de fin de stage reconnue par la profession sur notre territoire.

Chaque demandeur d’emploi se voit remettre un certificat de réussite.

À l’issue de leur stage, les apprenants sont recrutés en CDD ou en CDI.

Ce dispositif CAP CAB en est à sa 3ème saison, il a permis l’embauche de 15 apprenants

La prochaine session commence le 2 octobre.